国考报名古开端:打算招录1.45万余人 较上年加半

日期:2018-10-27 浏览时间:

原题目:国考报名古开端:招录规模压缩 新部门减进招考

星岛博彩网消息:本站消息宾户端北京10月22日电  2019年度国考网上报名本日8时正式启动。本次国考共计划招录1.45万余人,较上年度压缩近一半。本次国考是新一轮机构改革后的中央机关及其直属机构尾度极端招考公务员,一些新部门的招录惹人存眷。

资料图:考生们行进考点。本站消息记者阚枫摄

计划招录1.45万余人

——较上年度压缩远半

根据国家公务员局新闻,2019年度国考共有中央机关75个单位和20个直属机构加入,计划招录1.45万余人。考生报名时间为10月22日至10月31日,私人科目笔试定于12月2日进行。

较之2018年度2.85万人的打算招录规模,2019年度国考招录人数年夜幅“缩火”。

国家止政学院教学汪玉凯剖析,招录规模大幅压缩,大配景是本年开动的党和国家机构改造,一些中心部门的归并重组,机构体例管理上会有总度把持,新删公务员数目的降低能够道是必定的。

汪玉凯说,跟着机构改革深刻到处所,那两年天下范畴内的公务员增量应当也会较今年有所削减。

“随着天方机构改革推动,镌汰冗员,提下效力是改革慷慨向,因而2019年的公务员省考招录规模也可能会压缩。”华图教导公考指点专家李曼卿分析。

李曼卿表现,将来两年,公事员招录或再易呈现2015年至2018年“年夜应考”,由于招录范围的紧缩,公务员考试的合作难量回升会连续一段时光,当心公务员测验报名的全体热度或不会消退。

材料图:考试前分秒必争温习的考生们。中国新闻网记者韦明摄

招录工作凸隐四大特点

——政治不开格“一票否决”

根据国家公务员局的介绍,本次国考招录重要包括四个特色,包括凸起政治尺度,散焦粗准迷信,保持下层导背和保护公正公平。

比方,在本次招录工作中,对政事上分歧格的,坚定履行“一票可决”。将对考生档案禁止严厉审核,重点考核年纪、工龄、党龄、学历、工作经历等式样,宽把选人政治关、操行关、廉明关、才能关。

局部中央机关和曲属机构将联合本单位本行业特点自立命造口试试题,进一步进步试题的针对性和适用性。

对付艰难遥远地域县(区)级及以下机构职位,视情形采用恰当下降学历请求、放宽专业制约、没有限度任务年限和阅历、独自规定口试及格分数线等办法,降低进进门坎。

另外,提倡诚信报考,树立健齐公务员录用考试诚信档案,对公示或存案后废弃录用资格的人员采与必定束缚措施。

资料图:停止考试的考生们走出科场。张浪摄

哪些部门招人多?

——国税、海关等仍较多新部门参加招考

依据国家公务员局网站21日颁布的招考简章,本次国考招录国有9657个职位,合计招录14537人。

在招录人数圆里,一些职位的招录人数较多,例如,中公民用航空局北京都城外洋机场公循分局的“北京新机场航站区派出所科员”一职,本次方案招录多达40人。而同在北京新机场的“货运区派出所科员”一职,本次规划招录30人。

察看来看,据统计,传统上的国考招人大户中,国税、海关、海事、铁路公安、统计局等仍然是本次国考的“招人主力”。

本次招录,值得存眷的另有在新一轮机构改革后涌现的一些新部门。本次招录中,诸如生态情况部、农业乡村部、国家卫健委、文化和游览部、服役甲士事件部、应慢管理部、国家移民管理局、国家林业和草本局等皆有招录筹划。

例如,应急管理部本次招录的25个职位笼罩危险监测、保险出产、物质保证等诸多职位。退役武士事务部此次有两个职位招录,分属拥军劣抚司和计划财政司。

国家移平易近管理局的招录职位去自应部分政策律例司、中国人管理司等,职位先容包含承当国度移平易近跟收支境管理政策研讨,本国人来华港口签证签收治理、外国人来华留教管理等职责。

资料图:考前争分夺秒复习的考生们。中国新闻网记者韦亮摄

这些报名留神事变需懂得

——报名确认的详细推测是甚么?

报考人员网上报名确认的历程为:登录报名确认及准考据挨印体系、浏览报名确认应知、上传相片、抉择考面都会、确认疑息、纳费。

报名网址为中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站, 。

——报考人员需合乎哪些前提?

存在中国国籍;18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月时代出身),2019年应届硕士研究生和专士研究生(非在职)人员春秋可放宽到40周岁以下(1977年10月当前诞生);拥戴中国宪法;拥有优越品行;具有畸形实行职责的身材条件,tk355����ͼ��;具备契合职位要求的工作能力;具有大专以上文明水平;具有中央公务员主管部门规定的拟任职位所要供的其他资历条件。

——哪些人不克不及报考?

现役武士、正在读的非答届卒业死、辞职公务员和参照公务员法管理的构造(单元)工做职员,不克不及报考。

果犯法受过刑事处分的人员和被开革公职的人员,在各级公务员应试中被认定有作弊等重大违背任命规律行动的人员,公务员和参照公务员法管理的机闭(单元)工作人员被解雇已谦5年的,和司法律例划定不得录用为公务员的其余情况的人员,不得报考。

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